Olemme nopea ja joustava yhteistyökumppani. Rekrytointi kauttamme on vaivatonta ja riskitöntä. Tavallisen työsuhteen solmimisen lisäksi rekrytoinnissa voidaan hyödyntää myös työkokeilua tai erilaisia palkkatukeen liittyviä ratkaisuja. “Yritys ei välttämättä saa raudanlujaa ammattilaista, mutta potentiaalisen timantin”
TE-uudistus 1.1.2025 – Lisätietoja Tampereen seudun työllisyysalueesta
Ylöjärvi-lehdessä kerrotaan valmentautujien ja yhteistyökumppaneiden kokemuksista
Ylöjärven kaupunki ja Työvalmennuskeskus Valpro ovat luoneet uudenlaisen palvelun, joka mahdollistaa turvallisen reitin uuden työntekijän rekrytointiin.
Palvelu on osa kaupungin työllisyydenhoitoa mahdollistaen maksuttoman kohtaamisjakson työnantajille ja työnhakijoille.
Noin kuukauden mittaisen palvelujakson aikana työnhakija voi osoittaa soveltuvuutensa työtehtävään ja työyhteisöön ennen varsinaisen työsuhteen solmimista. Työnantaja puolestaan voi arvioida työnhakijan sopivuutta. Palvelun aikana työnhakija on palkkasuhteessa Ylöjärven kaupungilla, mutta työskentelee yrityksen tarjoamissa työtehtävissä.
Palvelu on tarkoitettu tilanteisiin, joissa työnantaja harkitsee tai on palkkaamassa uusia työntekijöitä. Kysymys voi olla sekä avoimeksi ilmoitetusta työpaikasta, että niin sanotusta piilotyöpaikasta, johon työnantaja voi palkata työntekijän sopivan henkilön löytyessä. Tavoitteena on, että palvelujakson päättyessä työnantajayritys voi turvallisesti palkata jo valmiiksi työhönsä perehtyneen työntekijän.
“Valprolta yrittäjä saa sekä tilaustöitä että tekijöitä. Meille on tärkeää tehdä kokonaisvaltaisia ratkaisuja ja löytää yhteistyökumppanin kannalta oikeat työntekijät nopeasti ja vaivattomasti.”
Ensimmäiset kiinteistöpalvelualan osatutkinnon suorittaneet ovat valmistuneet Työvalmennuskeskus Valprosta. Kyse on puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon kahdesta osatutkinnosta, joihin liittyvän koulutuksen järjestivät yhteistyössä Ylöjärven kaupungin työllisyyspalvelut ja Tampereen seudun ammattiopisto Tredu.
Työharjoittelupainotteinen koulutus kesti kuusi kautta ja koulutuksen lopuksi, 17. helmikuuta, seitsemän ylöjärveläistä opiskelijaa antoi ammatillisen näyttönsä.
Tarjoamme yrityksille ja työnantajille avoimen työpaikan täyttämiseen liittyvää rekrytointineuvontaa sekä tietoa alan työnhakijoista ja työmarkkinatilanteesta. Rekrytoinnin asiantuntijat auttavat löytämään työhön oikean osaajan.
Paikan voit ilmoittaa:
Lisätietoja Risto Peltola
Palkkatuetun tuen tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille silloin, kun hänellä on puutteita ammatillisessa osaamisessa tai työskentelyyn vaikuttava vamma tai sairaus. Vaikka palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, tuen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
Palkkatukea voivat saada
Osaava ja luotettava kumppani
Teemme monenlaisia tilaustöitä yrityksille ja yksityisille asiakkaille. Työt vaihtelevat tilaajan mukaan esimerkiksi kokoonpano- ja pakkaustöistä remontteihin.
Pidämme kiinni toimitusaikatauluista ja työ on laadukasta.
Toteutamme tarvittaessa suuriakin tilausmääriä ja kiiretilanteissa aikataulumme joustavat tilaajan eduksi.
Säästät aikaa ja kustannuksia, kun sinun ei tarvitse matkustaa TE-toimistoon
Yhteispalvelupisteessä:
TE-palvelut
Pirkanmaan työnantaja- ja yritysasiakkaat, puh. 0295 045 503, klo 9.00-16.15
Pirkanmaan Te-Palvelut
Oma-asiointi palvelu,
Pirkanmaan työmarkkinatorin aluesivu
Ota yhteyttä
UUSI - 55 + työllistämistuki
Työnantajille 041 730 7577, klo 9 – 15.
Viimeksi muokattu16.10.2024